Verkennen, herkennen en erkennen

Herken de beweging

In jullie organisatie

Passend bij hetgeen in jullie organisatie nodig is om voluit in beweging te komen verken ik richting helder maatwerk, waarbij de (h)erkenning van leiderschap in alle lagen van de organisatie het uitgangspunt is. Waar nodig doe ik dit samen met andere professionals (Talentmanagament, HRM, Organisatie- en Veranderkundigen).

Dansbewegingen: • crisis-management • interim-management • leiderschapsprogramma’s • veranderprocessen 

Herken de beweging

In jullie team

Passend bij de zone van naaste ontwikkeling die zich bevindt binnen jullie team gaan we aan de slag om zelf en samen te verkennen hoe jullie voluit in beweging kunnen zijn. Dit gebeurt vanuit de (h)erkenning van jouw talenten en drijfveren, en die van jullie team.

Dansattributen: • coaching on the job • systemisch coachen (organisatie-opstelling) • team-analyse en feedback-instrument • TMA Talent-Motivatie-Analyse 

Herken de beweging

In jou

Passend bij jou gaan we aan de slag met jouw persoonlijke vraag. Laat ons samen verkennen wat jij nodig hebt om voluit te kunnen bewegen, herkennen we samen jouw potentieel waardoor jij jouw kwetsbaarheid en kracht leert erkennen. Zodat jij vanuit persoonlijk leiderschap kunt gaan handelen en durft te dansen!

Dansles middels: • beeld-/didactisch coachen • coaching on the job • systemisch coachen • wandelcoaching